pliego de reclamos del sindicato de trabajadores de la minera Yanacocha : CMI Peru

En las concurridas asambleas desarrolladas el 17 y 21 de marzo, el Sindicato de Trabajadores de la Compañía Minera Yanacocha aprobaron la convocatoria a una huelga indefinida, si la minera controlada por la transnacional Newmont Mining no soluciona el pliego de reclamos planteado por el gremio.

El peitorio comprende lo siguiente:

1) La reestructuración de la escala salarial, eliminándose cualquier tipo de discriminación.

2) La reincoproración inmediata de los trabajadores despedidos de modo arbitrario y el reintegro de sus remuneraciones devengadas.

3) El respecto irrestricto a la libertad sindical, con el cese de los actos de hostilidad contra los trabajadores sindicalizados

4) Respeto a la jornada máxima de trabajo y al tiempo de descanso.

5) Cumplimiento de la obligación legal de la empresa de otorgar a los trabajadores viviendas aecuadas, asistencia medica y hospitalaria gratuita, educación para sus hijos y servicios de asistencia social.

6) El reconocimiento de la establidad en el trabajo al personal que ha sido fraudulentamente contratado.

7) El cumplimiento del Convenio Colectivo

8) El derecho a un bono de productividad acorde con los importantes ingresos registrados por la empresa en el último año.

9) El respeto a los derechos laborales y fundamentalmente de los trabajadores que laboran en las empresas contratistas en precarias condiciones.

10) Mejora en la calidad de alimentación que se brinda en la mina.

11) Respeto a los derechos fundamentales de la comunidad cajamarquina y al medio ambiente.

El sindicato ha denunciado que la empresa despidió a trabajadores que habiendo ingresado a laborar en perfecto estado de salud, contrajeron enfermedades profesionales dentro de la mina. Asimismo, existirían funcionarios que tienen el encargo de hostilizar al personal sindicalizado para provocar su desafiliación.

Entre otros agravios, Yanacocha estaría disponiendo a su antojo el tiempo del trabajador, programando charlas de capacitación en los días de descanso y sancionando a los que no asistan. Además durante los días de trabajo la empresa pretende mantener a los trabajadores a su disposición las 24 horas del día, cuando la jornada diaria es de 12.

Los trabajadores manifestaron que de continuar esta actitud empresarial, concretarán el acuerdo de los asambleistas y con el apoyo de la población convocarán a la paralización indefinida.

lo que esta pasando en el pueblo de yanaccocha es algo ingreible, que una empresa extranjera de otro pais explote nuestros recursos al gusto de ellos saquean y pal colmo contaminan nuestro medio.
viva el para convocado por los dirigente